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14Comment est n%u00e9e la formation professionnelle%u00e0 Clair Bois?%u00c0 ses d%u00e9buts, le D%u00e9partement de la Formationet de l%u2019Insertion Professionnelle (DFIP) avait pour mission premi%u00e8re de transmettre des savoir-faire professionnels %u00e0 des publics en difficult%u00e9 d%u2019acc%u00e8s %u00e0 l%u2019emploi, essentiellement des personnes sous mesures de l%u2019Assurance Invalidit%u00e9. L%u2019accompagnement reposait essentiellement sur l%u2019apprentissage par la pratiqueet l%u2019exp%u00e9rience du terrain.Quelle place occupait la formation au d%u00e9part?La formation %u00e9tait principalement informelle et centr%u00e9e sur les gestes professionnels. Les parcours %u00e9taient peu standardis%u00e9s et s%u2019adaptaient aux r%u00e9alit%u00e9s imm%u00e9diates des structures, avec une forte implication des %u00e9quipes encadrantes.Comment l%u2019insertion professionnelle %u00e9tait-elle abord%u00e9e?L%u2019insertion se construisait au fil du temps, gr%u00e2ce %u00e0 la proximit%u00e9 avec les b%u00e9n%u00e9ficiaires et %u00e0 des opportunit%u00e9s professionnelles saisies au cas par cas. Les liens avecles partenaires externes existaient, mais restaient limit%u00e9s et peu formalis%u00e9s.Quel r%u00f4le jouaient les formateur%u00b7trice%u00b7s et encadrant%u00b7e%u00b7s? Ils%u00b7elles occupaient une place centrale, %u00e0 la fois comme transmetteur%u00b7euse%u00b7s de comp%u00e9tences et comme figures de r%u00e9f%u00e9rence. Leur engagement permettait un accompagnement humain fort, essentiel %u00e0 la r%u00e9ussitedes parcours.Quel h%u00e9ritage ces 50 ann%u00e9es ont-elles laiss%u00e9 au DFIP?Elles ont forg%u00e9 une culture solide fond%u00e9e sur l%u2019accompagnement individualis%u00e9, la confiance et la valorisation des comp%u00e9tences, constituant aujourd%u2019hui l%u2019ADN de Clair Bois dans le domaine de la formation professionnelle. %u00c0 ce jour, le d%u00e9partement accompagne des personnes b%u00e9n%u00e9ficiant de mesures de l%u2019AI, mais %u00e9galement relevant de l%u2019Hospice G%u00e9n%u00e9rale et de l%u2019Office Cantonale de l'Emploi, illustrant la diversit%u00e9 et la compl%u00e9mentarit%u00e9 de ses missions.Le D%u00e9partement de la Formation et de l%u2019Insertion Professionnelle de Clair Bois aujourd%u2019hui:structurer, qualifier, ins%u00e9rer.LES D%u00c9BUTS DE LA FORMATION SOCIOPROFESSIONNELLE%u2196 Yann Chevalley, collaborateur en emploi adapt%u00e9 depuis 1988.P%u00d4LE RESSOURCES HUMAINES ET FORMATIONInterview de Fran%u00e7ois RogerResponsable du D%u00e9partement Formation et Insertion Professionnelle